Pakowacz / Sortowacz

  • Job location: Mielec
  • Region: Podkarpackie
  • Reference number: PAK1

Job description:

  • praca polega na sortowaniu, kontroli wzrokowej oraz pakowaniu półproduktów i wyrobów gotowych w opakowania zbiorcze,
  • stanowisko dla mężczyzn i kobiet,
  • praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (dodatkowa możliwość pracy w soboty),

Requirements:

  • dobre zdolności manualne,
  • uczciwość i pracowitość,
  • dobry wzrok,
  • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie oferowanej pracy.

We offer:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • umowę o pracę na pełny etat,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy,
  • zatrudnienie bezpośrednie (nie przez agencję),
  • nowy zakład produkcyjny i komfortowe zaplecze socjalne,
  • dłuższa przerwa śniadaniowa (30 min / 8h pracy),
  • strzeżony parking dla pracowników,
  • brak sezonowości - stabilna praca.




„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.Urz. UE L 119, s.1)”.


Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma GUMOTIV Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Mielcu przy ul. Inwestorów 11, tel. 17 749 20 00, e-mail: sekretariat@gumotiv.pl reprezentowana przez Pawła Roga.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez firmę GUMOTIV Sp. z o.o. Sp.k.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy, po tym czasie zostaną zniszczone.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania , usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesów rekrutacji.



This website is using cookies. We used them to give you the best experience. If you continue using our website, we'll assume that you agree and accept our cookie policy Learn more.